Ansatte i Habilitering og mestring samlet seg til fagdag med fokus på positiv adferdsstøtte (PAS) som felles faglig rammeverk for tjenestene. Rannveig Klock/ Moss kommune

I Habilitering og mestring 1 og 2 arbeider ansatte hver dag tett på mennesker med ulike behov for støtte og tilrettelegging. Derfor er det viktig å utvikle kompetanse og skape felles forståelse for hvordan tjenestene kan gis på en måte som fremmer trygghet, mestring og livskvalitet.

Nylig samlet ansatte seg til fagdag med fokus på positiv adferdsstøtte (PAS). PAS er et verdi- og kunnskapsbasert rammeverk som handler om å forstå menneskers behov, bygge gode relasjoner og tilrettelegge for at den enkelte skal kunne leve et godt liv på egne premisser.

Fagdagen var godt forankret i virksomheten. Direktør Vibeke Kristiansen og virksomhetslederne Jeanette Andersen og Rannveig Klock innledet dagen, mens førstelektor Ulf Berge ved VID vitenskapelige høgskole bidro med faglige perspektiver og refleksjoner.

Arbeidet med PAS handler blant annet om å utvikle et felles faglig språk og en felles forståelse blant ansatte. Det kan bidra til mer forutsigbare tjenester og gode møter med både innbyggere og pårørende.

Arbeidet med PAS er en del av virksomhetens langsiktige satsing på kompetanse- og tjenesteutvikling. Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har bidratt med økonomiske midler til dette arbeidet.

Førstelektor Ulf Berge ved VID vitenskapelige høgskole bidro med faglige perspektiver og refleksjoner om positiv adferdsstøtte (PAS) under fagdagen for ansatte i Habilitering og mestring. Rannveig Klock/ Moss kommune

Ressurser og mer informasjon

Moss kommunes temaside om PAS

Eksterne ressurser:

Mitt livs ABC – kompetansehevende opplæring for ansatte
Hva er positiv atferdsstøtte (PAS)?

Illustrasjon: Positiv adferdsstøtte (PAS) bygger på verdier, kunnskap og praksis som skal bidra til gode relasjoner, økt mestring og tjenester tilpasset den enkeltes behov. Foto: Rannveig Klock/ Moss kommune

Fagdagen er en del av Moss kommunes langsiktige arbeid med kompetanse- og tjenesteutvikling for å styrke kvaliteten i tjenestene og skape felles forståelse i møte med dem som mottar støtte. Rannveig Klock/ Moss kommune