Om virksomheten:
Tjenester for funksjonshemmede er en virksomhet innenfor pleie – og omsorgssektoren i Moss kommune. Virksomheten forvalter en samlet, årlig budsjettramme på ca. 85 mill og har til sammen rundt 114 årsverk fordelt på ca 220 medarbeidere i ulike stillingsstørrelser. Det er 5 avdelinger tilknyttet virksomheten (herunder en egen avlastningsbolig for barn og unge) som jobber med å organisere og yte døgnkontinuerlig omsorgstjenester til personer som bor i, eller i tilknytning til ulike samlokaliserte bofellesskap.
Hovedarbeidsoppgaver/-områder:
Den daglige tjenesteytingen innebærer i stor grad praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til personer med ulik type funksjonshemming. Tjenesteytingen bygger på prinsipp om at samvær og kommunikasjon skal være tilpasset den enkeltes forutsetninger. Videre kreves det høy etisk bevissthet og evne til refleksjon hos den enkelte tjenesteyter. Vi ønsker deg velkommen som ny kollega. Dine gode samarbeidsevner, din positive innstilling og evne til å være fleksibel er viktig for oss. Du er en selvstendig fagperson som også samarbeider godt i team, og du er ydmyk i møte med mennesker som er i en annen livssituasjon enn deg selv.
Kvalifikasjonskrav:
For 100 % vernepleierstilling:
- Fortrinnsvis offentlig godkjent vernepleier. Andre med treårig helse og sosialfaglig høgskoleutdanning kan komme med i betraktning.
For helgestilling:
- Fortrinnsvis godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider eller påbegynt helse/sosialfaglig utdanning. Pleiemedarbeidere kan også tas med i betraktning.
- Må beherske norsk, muntlig og skriftlig
- Ved tilsetting må det fremlegges politiattest
- Må ha førerkort klasse B
Følgende vektlegges:
Særskilt for vernepleierstillingen: At du har;
- Kunnskap om og interesse for målrettet miljøarbeid
- Kunnskap til aktuelt lovverk
- Kunnskap om behov knyttet til personer med ulik type funksjonshemming
- Har gode kunnskaper om barn og unges fysiske, psykiske og sosiale utvikling
- Veiledningskompetanse
At du er personlig egnet for stillingen i form av:
- Evne til å bygge gode relasjoner
- Har kunnskap om og motivasjon til å arbeide med individuell plan
- Evne til å motivere andre og være en pådriver i ulike prosesser
Mangfoldserklæring:
Moss kommune ønsker å være representativ for mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Lønns-/arbeidsvilkår:
Tilsetting på vanlige vilkår. Lønn etter lov- og avtaleverk.
Vi kan tilby:
Interessante, utfordrende og varierte oppgaver i et godt miljø. Det satses på faglig utvikling i virksomheten med bl.a. eget fagforum. Du vil ha stor mulighet til å utforme og utvikle tjenestene.
Nærmere opplysninger ved:
Lill Anita Aronsen, tlf: 95174690
Søknad og CV sendes via Moss kommunes elektroniske søknadsskjema. For informasjon om elektronisk søknad, se www.moss.kommune.no under menypunktet stilling ledig.
Søknadsfrist: 10.08.2012