Om virksomheten:
NAV Mos ble etablert i oktober 2009 og er en sammenslåing av kommunens sosialtjeneste og tidligere trygd og a-etat. Kontoret har 80 ansatte og er inndelt i 3 avdelinger: Publikumsmottak, Oppfølging 1 og Oppfølging 2, samt en stabsgruppe
Hovedarbeidsoppgaver/-områder:
Hovedarbeidsoppgaver er å veilede individuelt og i grupper i forhold til arbeidssøkerprosess.
Kvalifikasjonskrav:
- 3-årig relevant høyskoleutdanning, eksempelvis sosialfaglig, velferdsrett eller liknende.
- Gode datakunnskaper
Følgende vektlegges:
Kompetanse fra alle deler av jobbsøkerprosess
Erfaring fra Arena som arbeidsverktøy
God kjennskap til arbeidslivsmarkedet i Østfold,Oslo/Akerhus – Østlandet generelt
Kjennskap til nav.no
Personlig egnethet i form av evne til fleksibilitet, god formidlingsevne, engasjement, nøyaktighet, pådriver, selvstendighet, ansvarsbevissthet, samt gode samarbeidsevner.
Mangfoldserklæring:
Moss kommune ønsker å være representativ for mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Lønns-/arbeidsvilkår:
Tilsetting på vanlige vilkår. Lønn etter lov- og avtaleverk.
Vi kan tilby:
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
Faglig utvikling
Nærmere opplysninger ved:
Avdelingsleder Mona Fossberg tlf: 99 49 96 86 eller avdelingsleder Sølvi Eliassen tlf 99 54 46 15
Søknad og CV sendes via Moss kommunes elektroniske søknadsskjema. For informasjon om elektronisk søknad, se www.moss.kommune.no under menypunktet stilling ledig.
Søknadsfrist: 15.08.2012