Stillingsinnehaver vil være organisatorisk plassert i stab til virksomhetsleder hjemmebaserte tjenester i Moss kommune. Prosjektet er et interkommunalt samarbeid mellom Rygge, Råde, Våler og Moss, og stillingsinnehaver må påregne at arbeidstiden fordeles mellom kommunene.
Om virksomheten:
Hjemmebaserte tjenester er en virksomhet innenfor pleie- og omsorgstjenesten i Moss kommune som er samlokalisert i store flotte lokaler på Solgaard skog. Her er all hjemmesykepleie, praktisk bistand, saksbehandling og administrasjonen samlet for mest mulig ressursutnyttelse.
Hovedarbeidsoppgaver/-områder:
Undervisningssykepleieren skal bidra til kompetanseheving i sykehjem og hjemmesykepleien i mosseregionen, med fokus på det kliniske blikket og observasjonskompetanse. Det er tenkt at den som ansettes må utføre en kompetansekartlegging i samarbeid med virksomhetene i kommunene. Deretter skal det utarbeides et undervisningsopplegg som inkluderer alle yrkesgrupper i hjemmebaserte tjenester og i sykehjem. I tillegg bør sykepleieren være tilgjengelig per telefon på dagtid for kommunenes helsetjenester ved behov, samt yte praktisk bistand ved prosedyrer i hjemmet eller på sykehjem ved behov på dagtid. Kommuneoverlegen i Moss blir medisinskfaglig rådgiver. Tiltaket som utarbeides skal gjøre oss i stand til å møte nåværende og fremtidige utfordringer knyttet til kravene i samhandlingsreformen og medisinsk oppfølging til det beste for brukeren. Det er for øvrig opp til stillingsinnehaver å utforme undervisning og opplæring. Det vil bli avsatt tid til dette. Det er svært aktuelt å samarbeide med sykehjemsleger og leger i kommunale bistillinger om undervisning.
Kvalifikasjonskrav:
- Den som tilsettes må være offentlig godkjent sykepleier med evt. relevante videreutdanninger innen akukttmedisin og/eller pedagogikk.
- Bred klinisk erfaring fra sykehus, helst fra akuttmottak eller lignende
- God kompetanse på å håndtere IT-verktøy
- God norskspråklig skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Søker må inneha sertifikat klasse B og disponere bil
- Gjerne erfaring fra pedagogisk arbeid
Følgende vektlegges:
Vi ønsker oss en person som:
*Er strukturert og resultatorientert
*Har gode samarbeidsevner
*Har godt humør og stå på vilje
*Har evne til å motivere
*Personlig egnethet tillegges stor vekt ved ansettelse, blant annet i forhold til:
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Evne til fleksibilitet
- Evne til initiativ og nytenkning
- Evne til å arbeide strukturert og utviklingsorientert
- Evne til kommunikasjon og formidling både i enkeltsaker og i opplæringssituasjoner for større forsamlinger
Mangfoldserklæring:
Moss kommune ønsker å være representativ for mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Lønns-/arbeidsvilkår:
Tilsetting for ett år, med mulighet for forlengelse og fast ansettelse. Lønn etter avtale.
Vi kan tilby:
*Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
*Mulighet til å bidra med utvikling av prosedyrer og rutiner som sikrer en bedre oppfølging i kommunens helsetjenester
*Bidra til oppfyllelse av intensjonene i samhandlingsreformen
*Fleksibilitet og stor grad av selvbestemmelse over egen arbeidshverdag
*Tiltredelse snarest
Nærmere opplysninger ved:
Virksomhetsleder Ragnhild Dahl tlf 951 74 715
Rådgiver Elisabet Baade-Mathiesen tlf 917 68 879
Kommuneoverlege Lise Wangberg Storhaug tlf 977 63 087
Søknad og CV sendes via Moss kommunes elektroniske søknadsskjema. For informasjon om elektronisk søknad, se www.moss.kommune.no under menypunktet stilling ledig.
Søknadsfrist: 15.08.2012